2025년 배우자 출산휴가 20일! 시행일, 급여 한 눈에 보기

안녕하세요. 30주차 임산부 바돌바돌입니다.

아이를 키우는 과정은 부부의 육아 리듬을 잘 맞추는게 굉장히 중요한 부분인 것 같아요.

육아 리듬을 잘 맞추기 위해서 신생아 때 여러 시행착오를 겪어야 하죠. 

서로 맞춰가는 과정에서 '시간 확보'는 꼭 필요한 부분이라 생각합니다.

아빠가 육아에 참여할 시간을 만들기 위해

정부에서 지원하는 ‘2025년 배우자 출산휴가’에 대해 알아보겠습니다.

2024년 보다 기간이 2배로 늘어났으니 꼭 확인하시고 육아의 리듬을 만들어가시길 바래요^^

 

 

 

 

배우자 출산휴가란?

출산한 아내를 둔 남성근로자에게 제공되는 유급 휴가를 말합니다. 배우자 출산휴가는 아빠가 육아에 참여하고 아이와 유대감을 형성하도록 돕는 꼭 필요한 제도인 것 같습니다!

 

 

배우자 출산휴가 20일, 언제부터 적용되나요?

2024년 배우자 출산휴가는 10일이었죠. 2025년 2월 23일부터 20일로 확대 적용되었어요! 배우자 출산휴가는 주말, 공휴일을 제외한 근무일 기준이라 총 1달을 사용할 수 있습니다.

 

 

 

 

배우자 출산휴가는 출산 후 며칠 내로 써야하나요?

출산일로부터 120일 이내에 휴가를 사용할 수 있어요.

 

 

배우자 출산휴가 지원대상은?

고용보험에 가입된 근로자로, 휴가가 끝나는 이전까지 피보험 기간 180일 이상이 충족되어야 해요.

 

 

 

 

 

배우자 출산휴가 급여신청은 어디에서 하나요?

 

배우자 출산휴가 급여는 고용24(https://www.work24.go.kr)에서 온라인 신청할 수 있습니다.

직접방문시 고용노동부 각 지역 관할 고용센터에서 신청 가능합니다.

 

필요서류는 3가지입니다.

• 배우자 출산휴가 확인서
• 3개월간 통상임금을 확인할 수 있는 자료(임금대장, 근로계약서 등)
• 배우자 출산휴가 기간 동안 회사에서 지급한 금품을 확인할 수 있는 자료(급여이체 내역)

 

 

 

 

배우자 출산휴가 급여신청 언제하나요?

휴가 시작한 이후 1개월부터 휴가 끝난 날 이후 12개월 이내 신청할 수 있습니다.

 

 

배우자 출산휴가 급여액

배우자 출산휴가 급여액은 임금의 100%를 지급받습니다. 다만, 이를 회사에서 전부 부담하진 않고, 정부 지원금(상한액 160만원)이 존재합니다. 회사 측에서는 다소 복잡한 급여 계산이 있지만, 근로자 입장에서는 휴가기간 전부 유급입니다.

근로자는 회사에서 주는 급여(정부 지원금을 제외한 차액)를 받고, 나머지 금액은 고용24에 지원금을 신청하여 받으면 됩니다.

 

 

 

 

 

배우자 출산휴가, 한 번에 다 써야 되나요?

배우자 출산휴가 20일은 한 번에 다 사용하지 않아도 됩니다. 최대 4번까지 나눠서 사용할 수 있습니다. (예: 5일 / 5일 / 5일 / 5일)

 

 

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2025년 배우자 출산휴가 급여에 대해 정리해보았습니다.

작년에 비해 급여, 기간, 분할 횟수가 많이 좋아져서, 아이를 좀 더 편안하게 키울 수 있는 환경이 마련된 것 같아 좋네요^^

이 외에 2025년 출산전후휴가와 육아휴직과 관련된 내용도 아래 링크를 통해 살펴보실 수 있습니다!

 

 

 

https://notion899.tistory.com/1

2025년 출산전후휴가 신청 및 급여 1page로 끝내기!

https://notion899.tistory.com/2

2025년 육아휴직 급여, 신청 클릭 1번으로 끝내기!